Bakgrundskontroller används allt oftare vida affärer av olika slag, men också vi nyrekryteringar i slutkandidatskede. Det kan stå mellan ett fåtal kandidater till en tjänst och då kan det vara rent avgörande att det är rätt person som anställs. En felrekrytering kan vara väldigt kostsamt för företaget och kan även påverka medarbetarna.
Med en bakgrundskontroll genom bakgrundsanalys.se får du en analysmetod på polisiär nivå när du ska utföra en bakgrundskontroll vid en eventuell rekrytering och i möjligaste mån kunna göra en mer objektiv bedömning av kandidaterna.
Det finns sekundsnabba analysverktyg som består av avancerade algoritmer för detta, du finner dessa hos bakgrundsanalys.se och exempelvis med tjänsten bakgrundsanalys. Bland dem övriga tjänsterna finner du även säkerhetsprövning, rådgivning och incidentrapportering.